Darmowy wzór CVAktualizacja: wrzesień 2026

📣 Wzór CV Menedżer Marketingu

Wzór CV menedżera marketingu przygotowany pod systemy ATS i pod dyrektora sprzedaży, który będzie go czytał. Jedna kolumna, standardowe nagłówki, nazwy narzędzi zapisane tak, jak w ogłoszeniach (Google Ads, HubSpot, GA4), a każdy punkt kończy się liczbą: budżet, leady, konwersja, ROAS.

Za darmo • Otwiera się z wypełnionym wzorem • Pobranie PDF po darmowej rejestracji

Ten wzór zawiera 23 z 75 słów kluczowych ATS, których pracodawcy używają dla stanowiska Menedżer Marketingu.

Słowa kluczowe pochodzą z tego samego słownika, według którego ocenia sprawdzarka ATS 22skills. Znalezione terminy są oznaczone na zielono.

Przykładowe CV

Przykład fikcyjny. Imię, pracodawcy i liczby są wymyślone; struktura i słowa kluczowe są prawdziwe.

Bartosz Kowalczyk

Menedżer Marketingu · B2B i digital

Warszawa, Polska

O mnie

Menedżer marketingu z 8-letnim doświadczeniem w B2B i e-commerce, odpowiedzialny za budżet 3,2 mln zł rocznie i zespół 5 osób. Prowadzę kampanie Google Ads i LinkedIn Ads, automatyzację w HubSpot oraz analitykę w Google Analytics 4 (GA4), rozliczając się z liczby wygenerowanych leadów i kosztu pozyskania. W ostatnim roku zwiększyłem liczbę leadów z marketingu o 41% przy tym samym budżecie.

Doświadczenie

Softline Systems sp. z o.o.· Marketing ManagerWarszawa2022-01 – Obecnie
- Zarządzam budżetem marketingowym 3,2 mln zł rocznie i zespołem 5 specjalistów, odpowiadając za liczbę leadów i Cost Per Acquisition (CPA).
- Zwiększyłem liczbę leadów z marketingu o 41% rok do roku dzięki przebudowie kampanii Google Ads i LinkedIn Ads przy niezmienionym budżecie.
- Wdrożyłem automatyzację w HubSpot (scoring leadów, sekwencje e-mail), skracając czas przekazania leada do sprzedaży z 2 dni do 3 godzin.
- Przebudowałem raportowanie w Google Analytics 4 (GA4) z modelem atrybucji, dzięki czemu przesunęliśmy 30% budżetu do kanałów o wyższym ROAS.
- Poprowadziłem Go-to-Market Strategy dla dwóch nowych produktów SaaS, osiągając 120 płatnych klientów w pierwszym kwartale.
Modivo Trade S.A.· Specjalista ds. marketingu digitalWarszawa2018-06 – 2021-12
- Prowadziłem kampanie Google Ads i Facebook Ads dla sklepu e-commerce z budżetem 900 tys. zł rocznie, osiągając ROAS 5,2.
- Odpowiadałem za SEO (Search Engine Optimization) i Content Marketing bloga, który w 18 miesięcy urósł z 8 tys. do 95 tys. sesji miesięcznie.
- Prowadziłem A/B Testing stron produktowych i koszyka, podnosząc konwersję z 1,6% do 2,3%.
- Koordynowałem Email Marketing do bazy 240 tys. odbiorców, zwiększając przychód z kanału o 35%.
Agencja Kreatywna Pixel· Młodszy specjalista ds. marketinguWarszawa2017-03 – 2018-05
- Tworzyłem treści i grafiki w Canva oraz publikowałem je na WordPress dla 6 klientów agencji.
- Przygotowywałem miesięczne raporty KPIs z Google Analytics dla klientów.

Wykształcenie

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie· mgr ZarządzanieMarketing2012-10 – 2017-06

Certyfikaty

Google Ads Certified · Google (2025)
HubSpot Marketing Certification · HubSpot Academy (2024)
Google Analytics Certified · Google (2024)

Dlaczego ten wzór przechodzi przez ATS

Podsumowanie od razu podaje budżet, wielkość zespołu i wynik (+41% leadów), czyli trzy rzeczy, których szuka zatrudniający menedżera marketingu.
Narzędzia i skróty są zapisane pełną formą i skrótem, np. „Google Analytics 4 (GA4)” i „Cost Per Acquisition (CPA)”, więc dopasują się do obu wersji w ogłoszeniu.
Każdy punkt to jedna decyzja i jej wynik: przesunięcie 30% budżetu do kanałów o wyższym ROAS zamiast „odpowiedzialność za budżet”.
Kariera pokazuje rozwój od specjalisty do menedżera, a starsze stanowiska mają mniej punktów niż obecne.
Certyfikaty branżowe z rokiem: rekruterzy sprawdzają, czy są aktualne, a system znajduje je po nazwie.

Słowa kluczowe ATS dla stanowiska Menedżer Marketingu w tym wzorze

Pogrupowane tak jak w sprawdzarce. Zielone występują we wzorze powyżej; szare są w słowniku, ale nie zostały tu użyte.

Digital Marketing

5/13

SEO (Search Engine Optimization)
Google Ads
Facebook Ads
LinkedIn Ads
Email Marketing
SEM (Search Engine Marketing)
Pay-Per-Click (PPC)
Display Advertising
Programmatic Advertising
Retargeting
Marketing Automation
Conversion Rate Optimization (CRO)
Landing Page Optimization

Analytics & Data

6/14

Google Analytics
Google Analytics 4 (GA4)
A/B Testing
Return on Ad Spend (ROAS)
Cost Per Acquisition (CPA)
KPIs
Google Search Console
Tableau
Power BI
Looker
Multivariate Testing
Attribution Modeling
Customer Lifetime Value (CLV)
Marketing Funnel Analysis

Marketing Tools & Platforms

4/15

HubSpot
SEMrush
Canva
WordPress
Salesforce Marketing Cloud
Marketo
Pardot
Mailchimp
ActiveCampaign
Klaviyo
Hootsuite
Sprout Social
Ahrefs
Moz
Adobe Creative Suite

Content & Brand Strategy

2/13

Content Marketing
Brand Positioning
Content Strategy
Brand Management
Copywriting
Editorial Calendar
Social Media Marketing
Influencer Marketing
Video Marketing
Podcast Marketing
Thought Leadership
Press Releases
Public Relations (PR)

Campaign Management

3/13

Go-to-Market Strategy
Demand Generation
Budget Management
Integrated Marketing Campaigns
Product Launch
Lead Generation
Account-Based Marketing (ABM)
Customer Acquisition
Customer Retention
Market Segmentation
Target Audience Analysis
Competitive Analysis
Campaign Reporting

Certifications

3/7

Google Ads Certified
Google Analytics Certified
HubSpot Marketing Certification
Facebook Blueprint
Salesforce Marketing Cloud Specialist
Digital Marketing Institute (DMI)
AMA Professional Certified Marketer (PCM)

Jak dopasować ten wzór do własnego doświadczenia

1Podmień kanały i narzędzia na te, które faktycznie prowadzisz, i zostaw w umiejętnościach 15 do 22 pozycji, nie 40.
2W każdym punkcie podaj budżet, liczbę leadów, konwersję albo ROAS. Jeśli nie znasz dokładnej liczby, podaj skalę: wielkość bazy, liczbę kampanii, rynki.
3Dopasuj tytuł w nagłówku do ogłoszenia, np. „Marketing Manager B2B” albo „Menedżer ds. marketingu digital”.
4Usuń ogólniki („kreatywność”, „komunikatywność”); ATS ich nie szuka, a rekruter je pomija.
5Jeśli aplikujesz do firmy międzynarodowej, zostaw nazwy narzędzi po angielsku i rozważ dwujęzyczny nagłówek.

Pytania o CV na stanowisko Menedżer Marketingu

Ile stron powinno mieć CV menedżera marketingu?

Jedna strona do około 6 lat doświadczenia, dwie dla menedżerów z zespołem i wieloma kampaniami. Budżet, zespół i główny wynik muszą znaleźć się w pierwszych pięciu linijkach.

Czy wpisywać portfolio kampanii?

Tak, jeden link do portfolio lub case study w sekcji linków wystarczy. Nie wklejaj do CV grafik ani screenów, bo system ATS ich nie odczyta i mogą rozbić układ dokumentu.

Jakie słowa kluczowe są najważniejsze w CV marketingowca?

Te z ogłoszenia: nazwy kanałów (Google Ads, LinkedIn Ads, SEO), narzędzi (HubSpot, GA4) i wskaźników (CPA, ROAS, konwersja). Wpisz je w umiejętnościach i w punktach doświadczenia, ale zawsze z konkretnym wynikiem obok.

Czy dodawać zdjęcie do CV?

Dla systemów ATS lepiej nie. Zdjęcie nie jest czytane przez parser, a w niektórych układach przesuwa tekst tak, że dane kontaktowe trafiają do niewłaściwego pola. Jeśli rekruter wyraźnie prosi o zdjęcie, dodaj je w prostym układzie jednokolumnowym, nie w nagłówku.

Czy w CV musi być klauzula RODO?

Jeśli pracodawca o nią prosi w ogłoszeniu, dodaj ją jako jedno lub dwa zdania zwykłego tekstu na końcu CV. System ATS jej nie punktuje i nie wpływa ona na dopasowanie słów kluczowych, ale nie umieszczaj jej w stopce ani jako obrazka, bo parser może wtedy pominąć sekcję nad nią.

Więcej wzorów CV

💻Inżynier oprogramowania 📊Data Scientist 🎯Product Manager 🎨Programista Frontend ⚙️Programista Backend 🔄Programista Full Stack 🚀Inżynier DevOps 📈Analityk danych ✏️Projektant UX 📋Kierownik projektu 🏥Pielęgniarka/Pielęgniarz 💼Kierownik Sprzedaży 🧾Księgowy/a 🎓Nauczyciel/ka 📊Analityk Finansowy/a 👥Menedżer HR ⚙️Menedżer Operacyjny/a ⚙️Inżynier

Zrób z tego wzoru swoje CV (Menedżer Marketingu)

Otwórz wzór w darmowym kreatorze, podmień dane i pobierz PDF zgodny z ATS. Bez karty.