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Ejemplo de currículum gratisActualizado septiembre de 2026

🫶 Ejemplo de currículum de Trabajador/a social

Ejemplo de currículum de trabajadora social pensado para superar los sistemas ATS de organismos públicos y ONG, y convencer a la coordinadora de programa que lo lea a continuación. Nombra la especialización, el enfoque de intervención y el tamaño del caseload que estas vacantes buscan.

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Este ejemplo contiene 25 de 60 palabras clave ATS que las empresas usan para puestos de Trabajador/a social.

Las palabras clave salen del mismo diccionario con el que puntúa el verificador ATS de 22skills. Las encontradas aparecen en verde.

Currículum de ejemplo

Ejemplo ficticio. El nombre, las empresas y las cifras son inventados; la estructura y las palabras clave son reales.

Camila Belén Acosta Domínguez

Trabajadora social con experiencia en Case Management y Crisis Intervention

Buenos Aires, Argentina

Sobre mí

Trabajadora social con 7 años de experiencia en Child Welfare y Family Services en organismos públicos de Buenos Aires. Realizo Client Assessment, Crisis Intervention y Treatment Planning para casos de alta complejidad, documento en Case Management Software y aplico un enfoque de Trauma-Informed Care. Manejo un caseload de hasta 28 familias con foco en Client Advocacy y Referral Coordination.

Experiencia

  • Dirección de Niñez y Familia de la Ciudad· Trabajadora SocialBuenos Aires, CABA2021-03 – Actualidad
    • Gestiono un Case Management de 25 a 28 familias en situación de Child Welfare, coordinando Referral Coordination con escuelas y centros de salud.
    • Realizo Client Assessment y Risk Assessment inicial en cada ingreso, documentando los hallazgos en el sistema de gestión de casos del organismo.
    • Brindo Crisis Intervention y Safety Planning a familias en riesgo, reduciendo las reinternaciones de emergencia en un 20% en dos años.
    • Aplico un enfoque de Trauma-Informed Care y Strengths-Based Approach en el Treatment Planning individual de cada caso.
    • Superviso a 3 pasantes de trabajo social en la elaboración de Progress Notes y Mandated Reporting según protocolo institucional.
  • Fundación Puentes Sociales· Trabajadora SocialBuenos Aires, CABA2018-06 – 2021-02
    • Coordiné Community Outreach en tres barrios vulnerables, vinculando a más de 40 familias con Housing Assistance Services.
    • Facilité Family Counseling grupal semanal para familias derivadas por el Poder Judicial.
    • Apliqué Motivational Interviewing en el seguimiento de casos de consumo problemático, con foco en Client Advocacy.
  • Centro de Salud Barrial Nº 12· Asistente SocialLomas de Zamora, Buenos Aires2017-02 – 2018-05
    • Realicé Needs Assessment a pacientes derivados por el equipo de Medical Social Work del centro de salud.
    • Colaboré en Discharge Planning de pacientes con seguimiento domiciliario posterior al alta.

Formación

  • Universidad de Buenos Aires (UBA)· Licenciatura en Trabajo SocialTrabajo Social2012-03 – 2017-01

    Prácticas profesionales en organismos de niñez, adolescencia y familia de la Ciudad de Buenos Aires.

Certificaciones

  • Motivational Interviewing Certification · Motivational Interviewing Network of Trainers (2023)
  • Trauma-Informed Care Training · UBA, Facultad de Ciencias Sociales (2022)

Por qué este ejemplo pasa los filtros ATS

  • El resumen nombra la especialización exacta, Child Welfare y Family Services, junto al tamaño del caseload, en las primeras líneas del documento.
  • Cada viñeta sigue la fórmula intervención concreta más resultado medible, como "reduciendo las reinternaciones de emergencia en un 20% en dos años".
  • El enfoque de intervención aparece de forma explícita, Trauma-Informed Care y Strengths-Based Approach, términos que los organismos buscan de forma literal.
  • Se mencionan sistemas y prácticas de documentación reales, Case Management Software y Mandated Reporting, en vez de frases genéricas como "llevé el registro de casos".
  • El puesto más reciente incluye 5 viñetas con detalle y cifras, y los anteriores 2 a 3, mostrando progresión clara en el rol.

Palabras clave ATS de Trabajador/a social en este ejemplo

Agrupadas como las agrupa el verificador. Las verdes aparecen en el ejemplo; las grises están en el diccionario pero no se usan aquí.

Clinical & Case Management Skills

11/13
  • Case Management
  • Client Assessment
  • Needs Assessment
  • Crisis Intervention
  • Treatment Planning
  • Family Counseling
  • Safety Planning
  • Risk Assessment
  • Client Advocacy
  • Discharge Planning
  • Referral Coordination
  • Individual Counseling
  • Group Counseling

Specializations

5/11
  • Child Welfare
  • Family Services
  • Medical Social Work
  • Community Outreach
  • Housing Assistance Services
  • Mental Health Services
  • Substance Abuse Counseling
  • Geriatric Social Work
  • School Social Work
  • Domestic Violence Advocacy
  • Foster Care Services

Systems & Documentation

3/9
  • Case Management Software
  • Progress Notes
  • Mandated Reporting
  • Electronic Health Records (EHR)
  • Client Documentation
  • HIPAA Compliance
  • Service Plan Documentation
  • Data Tracking Systems
  • Confidentiality Standards

Certifications & Licenses

2/8
  • Motivational Interviewing Certification
  • Trauma-Informed Care Training
  • LCSW (Licensed Clinical Social Worker)
  • LMSW (Licensed Master Social Worker)
  • MSW (Master of Social Work)
  • BSW (Bachelor of Social Work)
  • CPR Certification
  • QPR (Question, Persuade, Refer) Suicide Prevention Training

Programs & Frameworks

3/9
  • Trauma-Informed Care
  • Strengths-Based Approach
  • Motivational Interviewing
  • Person-Centered Planning
  • Cognitive Behavioral Therapy (CBT) Techniques
  • Solution-Focused Therapy
  • Community Resource Navigation
  • Interagency Collaboration
  • Cultural Competency

Soft Skills

1/10
  • Advocacy
  • Empathy
  • Active Listening
  • Communication Skills
  • Crisis Management
  • Boundary Setting
  • Cultural Sensitivity
  • Time Management
  • Problem Solving
  • Resilience

Cómo adaptar este ejemplo a tu experiencia

  1. 1Sustituye la especialización por la que realmente ejerces, por ejemplo Geriatric Social Work o School Social Work en vez de Child Welfare.
  2. 2Ajusta el tamaño del caseload y el tipo de organismo, público, ONG o centro de salud, a tu experiencia real.
  3. 3Convierte cada viñeta en un resultado: cuántas familias atiendes, cuántas derivaciones coordinas o cómo mejoró un indicador del programa.
  4. 4Mantén tu puesto actual con más detalle (4 a 5 viñetas) y los anteriores más breves (2 a 3 viñetas), como en este ejemplo.
  5. 5Incluye tu matrícula profesional si tu jurisdicción la exige, junto con el enfoque de intervención en el que tienes formación específica.

Preguntas sobre el currículum de Trabajador/a social

¿Cuánto debe medir el currículum de una trabajadora social?

Una página es suficiente hasta unos 8 a 10 años de experiencia. La coordinadora de programa prioriza la especialización y el tipo de caseload manejado por sobre la extensión del documento.

¿Debo mencionar el tamaño de mi caseload?

Sí, indicar cuántas familias o casos manejas en simultáneo, como "25 a 28 familias", da al reclutador una idea real de tu carga de trabajo y capacidad de gestión.

¿Cómo destaco si trabajé en varios organismos con poca antigüedad en cada uno?

Agrupa cada puesto con fechas exactas en formato mes y año, y describe en cada uno la especialización y el tipo de intervención realizada. La rotación entre organismos públicos y ONG es común en esta profesión y no necesita justificarse.

¿Necesito mencionar mi matrícula profesional de trabajo social?

Sí, si tu jurisdicción exige matriculación para ejercer, inclúyela en la sección de certificaciones junto con el colegio profesional que la emitió. Ayuda a que la coordinadora verifique tu habilitación sin pedirlo por separado.

Próximos pasos para tu currículum de Trabajador/a social

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