Tu currículum te está costando entrevistas. Descubre por qué — gratis.
Creador de currículum gratuito y puntuación de coincidencia ATS. Crea tu currículum maestro una sola vez; para cada oferta, 22 Skills genera una versión adaptada, la puntúa frente a la vacante y hace seguimiento de la candidatura.
Cómo funciona el escaneo ATS gratuito de tu currículum
Pega una oferta, añade tu currículum y obtén la puntuación de coincidencia y las brechas.
Pegar Descripción del puesto
Copia y pega la oferta de empleo completa de LinkedIn, Indeed o cualquier portal de empleo. Nuestra IA extraerá todas las palabras clave y requisitos importantes.
Cargue su currículum
Sube tu currículum en PDF o Word, o pega el texto. Nuestra IA lo analiza comparándolo con la descripción del puesto y calcula tu puntuación de compatibilidad con el ATS.
Obtenga información basada en IA
Reciba su puntuación de coincidencia, vea las palabras clave que faltan y obtenga sugerencias específicas para optimizar su currículum para los sistemas ATS y los reclutadores.
Optimización del currículum con IA: del 62% al 96% sin reescribir a mano
El Optimizador IA reescribe las secciones de una versión adaptada para integrar las palabras clave que faltan, con tu propia voz. Tu currículum maestro no se toca.
Ejemplo con datos de muestra. Tu puntuación y tus brechas dependen de tu currículum y de la oferta.
Reescritura automática de currículos. La IA reescribe de forma inteligente las secciones de su currículum para incorporar de forma natural las palabras clave que faltan en la descripción del puesto
3 Estilos de escritura. Elige entre los estilos Profesional, Entusiasta o Conciso para adaptarlo a tu marca personal y a la función que desempeñas
Antes y después. Comprueba exactamente los cambios realizados por la IA comparándolos entre sí antes de aceptar
Integración inteligente de palabras clave. Las palabras clave se entretejen de forma natural en su experiencia, nunca forzadas o fuera de contexto
Conserve sus logros. La IA mantiene tus logros, métricas y fechas originales al tiempo que mejora el lenguaje
Resultados instantáneos. Obtén tu currículum optimizado en segundos. Sin esperas, sin edición manual.
Ya tienes tu puntuación. Ahora cierra las brechas.
Crea tu currículum maestro una vez, adáptalo a cada oferta, optimízalo con IA y haz seguimiento de cada candidatura, todo en un mismo lugar.
Crea
Crea un currículum desde cero con un editor guiado, sección a sección, sin necesidad de cuenta. O importa tu currículum actual (PDF o Word) con una cuenta gratuita y lo estructuramos en secciones editables.
Adapta
Mantén un currículum maestro y genera una versión adaptada para cualquier oferta con un clic. Cada versión queda vinculada a la oferta para la que la creaste.
Optimiza
Deja que el Optimizador con IA reescriba tus secciones para añadir las palabras clave que cada oferta busca de verdad, marcando cada cambio con claridad.
Haz seguimiento
Sigue cada oferta desde guardada hasta enviada, en entrevista y oferta. Programa recordatorios de seguimiento y ve todo tu proceso de un vistazo.
Extensión de Chrome: guarda y escanea ofertas mientras navegas
Instala la extensión de 22 Skills para guardar cualquier empleo de LinkedIn o una página de carrera, hacer seguimiento y ejecutar un análisis ATS al instante, sin salir de la página.
¿Por qué rechazan los currículos los sistemas ATS?
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) leen tu currículum antes que cualquier reclutador. Incluso los candidatos cualificados son rechazados debido a:
Palabras clave que faltan
El software ATS busca competencias y términos específicos en la descripción del puesto. Si faltan palabras clave, el escáner de currículos las rechaza automáticamente.
Formato deficiente
Los diseños complejos, las tablas y los gráficos confunden a los analizadores ATS, haciendo que interpreten mal sus cualificaciones.
Puntuación baja
ATS clasifica a los candidatos por relevancia de las palabras clave. Las puntuaciones por debajo del 70% rara vez son revisadas por los reclutadores.
La solución: una versión adaptada para cada oferta
El escaneo gratuito muestra tu puntuación de coincidencia y las palabras clave exactas que pide la oferta. Adapta una versión desde tu currículum maestro para cerrar las brechas, o deja que lo haga el Optimizador IA.
¿Qué hace que un currículum sea apto para ATS?
- Optimización de palabras clave: Incluye las palabras clave relevantes de la descripción del puesto de forma natural en tu currículum
- Formato claro: Utilice fuentes estándar, títulos claros y evite tablas o gráficos complejos
- Experiencia relevante: Destaque la experiencia y las aptitudes que se ajustan a los requisitos del puesto
- Verbos de acción: Empezar las viñetas con verbos de acción contundentes que demuestren impacto
- Logros mensurables: Incluir resultados cuantificables y métricas cuando sea posible
¿Qué es un currículum maestro?
Un currículum maestro es el registro completo y privado de tu experiencia — cada puesto y cada viñeta — guardado en un solo lugar y que nunca se envía tal cual. Para cada oferta, adaptas a partir de él una versión más corta: las viñetas que encajan, con el vocabulario de la vacante. 22 Skills guarda el maestro, crea la versión adaptada, la puntúa frente a la oferta y mantiene cada versión vinculada a su candidatura.
Sigue leyendo: Currículum maestro vs. currículum adaptado · Adapta tu currículum en 10 minutos · Gestionar varias versiones del currículum · ¿Adaptar el currículum da más entrevistas?
¿Por qué veintidós?
Un currículum con cuarenta habilidades no dice nada. Los reclutadores hojean y el software clasifica, y ambos premian un conjunto corto y relevante frente a uno exhaustivo.
En los análisis que hemos realizado, la oferta típica pide quince habilidades distintas. Veintidós cubren una oferta con margen, y son tan pocas que cada hueco tiene que ganárselo. Las habilidades técnicas y las blandas compiten por las mismas veintidós.
Por eso la sección de habilidades de 22 Skills tiene veintidós huecos. Tu currículum maestro guarda cada puesto y cada viñeta que hayas escrito, en privado. Cada versión adaptada lleva las veintidós habilidades que importan para esa oferta. Cuando falta una, no se apila encima; otra sale.
Ejemplos de currículum por puesto
22 Skills (22skills.com) convierte un currículum maestro en una versión adaptada y puntuada para ATS por cada oferta a la que aplicas: creador de currículum gratuito, puntuación de coincidencia frente a cualquier oferta con las palabras clave que faltan y seguimiento de candidaturas en un solo lugar. El primer escaneo no requiere registro; una cuenta gratuita incluye 5 escaneos al mes; Pro cuesta 14,99 €/mes con escaneos ilimitados y el Optimizador IA. Disponible en español, inglés, alemán y polaco.
¿Quién adapta su currículum con 22 Skills?
Del primer empleo al nivel ejecutivo: un currículum maestro, adaptado a cada candidatura.
Cambios profesionales
Un currículum maestro, viñetas distintas por sector: destaca tus competencias transferibles en cada oferta sin reescribir desde cero.
Graduados recientes
Crea el maestro una vez con tu formación y tus proyectos, y adáptalo a los requisitos de cada oferta de nivel inicial.
Profesionales de la tecnología
Deja de mantener seis archivos de currículum. Todos los lenguajes y frameworks se quedan en el maestro; cada versión adaptada sigue siendo legible para el ATS.
Nivel ejecutivo
Mantén el historial largo en privado. Envía una versión de dos páginas adaptada a cada puesto de dirección o alta dirección.
¿Por qué elegir 22 Skills frente a otros verificadores y creadores de currículum?
Comparado con escáneres y creadores de currículum
| Función | Mejor oferta22 Skills | Herramientas gratuitas típicas | Herramientas premium |
|---|---|---|---|
| Precio | Núcleo gratis · Pro 14,99 $/mes | 15-29 $/mes | 30-50 $/mes |
| Escaneos ATS sin registro | yes1 gratis y luego 5 al mes | noRequiere registro | noRequiere registro |
| Optimización del currículum con IA | yesOptimizador IA (Pro) | noLimitada o inexistente | yes |
| Creador de CV sin marcas de agua | yesGratis — empieza como invitado | noCon marca de agua o de pago | Varía |
| CV adaptado a cada oferta | yesVinculado a cada oferta | no | yes |
| Seguimiento de candidaturas | yesIntegrado | no | Varía |
| Idiomas | yesEN · ES · DE · PL | Casi siempre solo inglés | Casi siempre solo inglés |
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