Escáner de currículum ATS gratuito con Optimización de la IA

Sí, puede empezar inmediatamente con 3 análisis de currículum gratuitos, sin necesidad de registro ni tarjeta de crédito. Crea una cuenta gratuita para análisis ATS ilimitados y para guardar tu historial. Las funciones avanzadas de AI Resume Rewriter están disponibles con nuestro plan Pro. Creemos en los precios transparentes sin cargos ocultos o pruebas engañosas.

Absolutamente. Su privacidad es nuestra prioridad. Los datos de los currículos se procesan de forma segura y nunca se venden ni se comparten. Los datos de los usuarios no autentificados no se almacenan. Los usuarios autenticados tienen pleno control sobre sus datos.

Nuestra IA avanzada analiza los currículos de forma similar a como funcionan los sistemas ATS: cotejando palabras clave, habilidades y experiencia. Aunque ninguna herramienta puede garantizar resultados ATS exactos (cada empresa utiliza sistemas diferentes), nuestro análisis proporciona información muy precisa para mejorar tus posibilidades.

Puedes analizar hasta 3 currículums inmediatamente sin registrarte. Crear una cuenta gratuita desbloquea análisis ATS ilimitados, te permite guardar tu historial, gestionar versiones de currículums y realizar un seguimiento de las mejoras a lo largo del tiempo. Las funciones profesionales como AI Resume Rewriter requieren una suscripción de pago.

Actualmente, puedes pegar el texto de tu currículum directamente. Estamos trabajando para poder cargarlo en PDF y DOCX. El enfoque basado en texto en realidad funciona mejor para la optimización de ATS ya que la mayoría de los sistemas ATS extraen texto plano de los currículos de todos modos.

Sí Con una cuenta gratuita, obtienes análisis ATS ilimitados contra descripciones de trabajo ilimitadas. Puedes guardar diferentes versiones de currículum optimizadas para diferentes puestos. Las funciones profesionales como AI Resume Rewriter ayudan a automatizar el proceso de optimización.

Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un programa informático que las empresas utilizan para filtrar y clasificar los currículos antes de que lleguen a los responsables de contratación. El ATS examina los currículos en busca de palabras clave, competencias, cargos y experiencia que coincidan con la descripción del puesto. Analiza el currículum en un formato estructurado y lo puntúa en función de su relevancia. Más del 75% de las grandes empresas utilizan ATS, por lo que optimizar tu currículum con las palabras clave y el formato adecuados es crucial para que tu candidatura llame la atención.

Aunque no existe una puntuación universal para aprobar, la mayoría de los expertos recomiendan aspirar a una puntuación de coincidencia ATS del 70% o superior para aumentar sus posibilidades de pasar a la revisión humana. Las puntuaciones superiores al 80% suelen indicar una gran coincidencia con los requisitos del puesto. Sin embargo, el umbral exacto varía según la empresa y la competitividad del puesto. Nuestra herramienta le ayuda a identificar las palabras clave que faltan y a optimizar su currículum para lograr la mayor puntuación de coincidencia posible para su puesto objetivo.

Para que tu currículum sea apto para ATS: 1) Utiliza encabezados de sección estándar como "Experiencia laboral" y "Formación", 2) Incluye palabras clave relevantes de la descripción del puesto de forma natural en todo el currículum, 3) Utiliza fuentes estándar (Arial, Calibri, Times New Roman), 4) Evita encabezados, pies de página, tablas y cuadros de texto que ATS no pueda leer correctamente, 5) Utiliza viñetas estándar en lugar de caracteres especiales, 6) Guarda tu currículum en formato .docx o .pdf, y 7) Incluye tanto acrónimos como términos completos (p. ej, sEO (optimización para motores de búsqueda)'). Nuestro analizador de IA identifica exactamente qué palabras clave y mejoras necesita tu currículum.

Las mejores palabras clave son las que aparecen directamente en la descripción del puesto. Céntrese en: 1) Habilidades técnicas y herramientas mencionadas en el anuncio, 2) Terminología y certificaciones específicas del sector, 3) Verbos de acción que coincidan con las responsabilidades requeridas, 4) Software y lenguajes de programación para roles técnicos y 5) Habilidades blandas mencionadas explícitamente en los requisitos. Nuestro analizador de IA extrae automáticamente las palabras clave más importantes de cualquier descripción de empleo y le muestra exactamente cuáles faltan en su currículum, ahorrándole horas de análisis manual.

Los sistemas ATS suelen rechazar currículos por varias razones: 1) Falta de palabras clave que coincidan con los requisitos del puesto (la razón nº 1), 2) Uso de formatos de archivo poco comunes o formatos complejos que el ATS no puede analizar, 3) Inclusión de gráficos, tablas o caracteres especiales que confunden al analizador, 4) Títulos de puestos de trabajo o encabezados de sección que el ATS no reconoce, 5) Errores ortográficos en palabras clave importantes y 6) Falta de experiencia o habilidades relevantes. La buena noticia es que la mayoría de estos problemas son fácilmente solucionables una vez que sabes qué buscar, que es exactamente lo que nuestro analizador gratuito te ayuda a descubrir.

A diferencia de otras herramientas que cobran entre 30 y 50 dólares al mes, 22 Skills ofrece un nivel realmente gratuito: 3 escaneos sin registro y, a continuación, análisis ATS ilimitados con una cuenta gratuita. Utilizamos tecnología avanzada de IA y ofrecemos soporte multilingüe (EN/ES/DE) que la mayoría de los competidores no ofrecen. El análisis ATS básico es gratuito para siempre. Las funciones avanzadas como AI Resume Rewriter están disponibles con Pro. Creemos en los precios honestos y transparentes, sin engañosas "pruebas gratuitas" que requieren tarjetas de crédito.