What is an ATS Resume Checker?

An ATS Resume Checker is a tool that analyzes your resume against a specific job description and returns a keyword match score. 98.4% of Fortune 500 companies use Applicant Tracking Systems to rank candidates before a recruiter reviews them (Jobscan, 2024 ATS Usage Report). 22skills performs this check in under 30 seconds using GPT-4o-mini, with Claude Sonnet 4.5 as a fallback, and returns a 0-100% score plus a prioritized list of missing keywords.

Is the ATS Resume Checker free?

Yes. 22skills provides 1 free ATS scan with no signup and no credit card required. Creating a free account increases the limit to 5 scans per month. Pro is $14.99/month (or $39/quarter) and includes unlimited scans and AI-powered resume rewriting. Jobscan, the most common alternative, starts at $49.95/month for similar scan volume.

What ATS score do I need to pass?

Aim for 70% or higher to clear most automated ATS filters. For senior roles or positions with heavy application volume, target 80% or above. These thresholds reflect how 22skills weights keyword presence, placement, and frequency — a score below 55% typically means the resume is missing multiple required skills from the job description.

How does 22skills' keyword matching work?

22skills matches keywords using two methods: exact matching (case-insensitive) and fuzzy matching with Levenshtein distance of 2 or fewer character edits. This means "Javascript" and "JavaScript" match, as do common abbreviations and misspellings. The keyword dictionary contains 500+ ATS keywords organized by category, each with synonyms and variations. Keywords appearing in the job description as required qualifications are weighted more heavily than those appearing in the nice-to-have section.

How does 22skills compare to running the check manually through ChatGPT?

Running a resume check through ChatGPT manually requires: copying the job description, copying the resume, writing a prompt, reading unstructured output, and iterating. The process is open-ended, produces no consistent score, and does not track changes across applications. 22skills runs the same underlying AI models but wraps them in a structured pipeline that returns a 0-100% score, a matched keyword list, a missing keyword list, and prioritized suggestions — all in under 30 seconds. It also stores analysis history so you can track score changes across resume versions.

Why do resumes get rejected by ATS?

The most common ATS rejection reasons are: missing keywords that match the job description, complex formatting that ATS parsers cannot read (tables, text boxes, multi-column layouts, graphics), non-standard section headers, and critical keywords spelled differently than the job description uses. With 250+ applications per corporate job opening on average (Glassdoor), ATS filters make these mismatches decisive. 22skills identifies all these issues in one scan.

What ATS keywords are most important for a registered nurse resume?

The highest-priority ATS keywords for RN resumes include: certifications (RN License, BLS, ACLS, PALS, CCRN, CEN), EHR systems (Epic, Cerner, Meditech), nursing specialties (ICU, ER, Med-Surg, Telemetry, Labor & Delivery), clinical skills (Patient Assessment, Medication Administration, IV Therapy, Wound Care), and compliance (HIPAA, Joint Commission, Infection Control). Always match keywords to the specific unit and patient population in the job description.

How do hospital ATS systems differ from general ATS for nurses?

Hospital ATS platforms (Workday, Taleo, iCIMS, Oracle Recruiting) are often configured to filter for licensure state, specialty unit, certification acronyms, and named EHR systems. A resume that says "electronic health records" without naming Epic or Cerner may score lower than one with the exact platform name. Unit-specific keywords (NICU, Telemetry, PACU) are also filtered by nurse recruiters searching their ATS for specific department openings. Always use the exact specialty and system names the posting lists.

Should I list every nursing certification on my resume?

List all current, unexpired certifications that are relevant to the role. Include both the abbreviation and full name: "ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support)." For specialty certifications (CCRN, CEN, CNOR), list them prominently in a Certifications section and repeat them in context within your experience bullets. ATS systems scan both sections. Expired certifications should not be listed unless you note your intent to renew.

How do I format a nursing resume for ATS?

Use a clean, single-column or two-column layout with clear section headings: Summary, Licensure & Certifications, Clinical Experience, Skills, and Education. Avoid tables or text boxes that ATS parsers misread. Name your EHR system in the Skills section AND in each relevant job experience bullet. For each position, include the unit type, bed count if relevant, patient-to-nurse ratio, and acuity level — these are context keywords that differentiate your resume in competitive markets.

🏥 Sprawdzanie ATS dla Pielęgniarka/Pielęgniarz

Sprawdzanie CV ATS dla Pielęgniarka/Pielęgniarz

atsCheckerRole.heroSubtitle

Bezpłatne skanowanie, bez rejestracji · Sprawdzono 77 słów kluczowych dla pielęgniarka/pielęgniarz · Wyniki w 30 sekund

Sprawdź moje CV Pielęgniarka/Pielęgniarz →Zobacz słowa kluczowe dla Pielęgniarka/Pielęgniarz

Bezpłatne skanowanie ATS

Bez karty kredytowej

77 słów kluczowych

Zaufało nam ponad 3000 osób szukających pracy

Czego ATS szuka w CV Pielęgniarka/Pielęgniarz?

Zaktualizowano: marzec 2026

atsCheckerRole.quickAnswerIntro

Systemy ATS skanujące CV pielęgniarek priorytetowo traktują kliniczne słowa kluczowe, nazwy certyfikatów oraz doświadczenie z platformami EHR. Najczęściej filtrowane terminy to twoja licencja RN, BLS, ACLS, twoja specjalizacja pielęgniarska (ICU, ER, Med-Surg) oraz konkretne systemy EHR, takie jak Epic czy Cerner. 22skills analizuje twoje CV pielęgniarskie pod kątem opisu stanowiska i pokazuje dokładnie, których umiejętności klinicznych, certyfikatów i słów kluczowych dotyczących systemów brakuje.

Średnie wynagrodzenie

$70,000 - $110,000

Wzrost zatrudnienia

6% projected growth (2024-2034), per the U.S. Bureau of Labor Statistics

Monitorowane słowa kluczowe ATS

Dane o wynagrodzeniach i wzroście: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2024

Słowa kluczowe ATS dla CV Pielęgniarka/Pielęgniarz

To są słowa kluczowe, których systemy ATS szukają w CV pielęgniarka/pielęgniarz. Użyj 22skills, aby sprawdzić, których brakuje w twoim CV.

Clinical Skills

Patient AssessmentMedication AdministrationIV TherapyWound CareVital Signs MonitoringPhlebotomyCatheter CareTracheostomy CareNasogastric Tube ManagementChest Tube ManagementBlood TransfusionPain ManagementPatient EducationDischarge PlanningCare Coordination

Certifications & Licenses

RN LicenseBLS (Basic Life Support)ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support)PALS (Pediatric Advanced Life Support)NRP (Neonatal Resuscitation Program)CCRN (Critical Care Registered Nurse)CEN (Certified Emergency Nurse)CNOR (Certified Perioperative Nurse)CMSRNOCN (Oncology Certified Nurse)TNCC (Trauma Nursing Core Course)NIHSS Certification

EHR & Clinical Systems

EpicCernerMeditechAllscriptsMcKessonPointClickCarePyxis MedStationOmnicellDragon MedicalCPOE (Computerized Physician Order Entry)Electronic Medication Administration Record (eMAR)

Nursing Specialties

ICU (Intensive Care Unit)Emergency Room (ER)Medical-Surgical (Med-Surg)TelemetryLabor and Delivery (L&D)Neonatal ICU (NICU)PediatricsOncologyOrthopedicsOperating Room (OR)Post-Anesthesia Care Unit (PACU)Step-Down UnitHome HealthLong-Term Care

Compliance & Quality

HIPAA ComplianceJoint Commission StandardsCMS RegulationsInfection ControlStandard PrecautionsFall PreventionPressure Injury PreventionSepsis ProtocolRapid ResponseQuality ImprovementEvidence-Based PracticePatient SafetyAdverse Event ReportingNurse-to-Patient Ratio

Soft Skills & Leadership

Critical ThinkingClinical JudgmentCompassionate CareInterdisciplinary CollaborationTeam PreceptorshipCharge Nurse ExperienceConflict ResolutionTime ManagementPatient AdvocacyCultural CompetencyFamily Communication

O roli Pielęgniarka/Pielęgniarz

Pielęgniarki i pielęgniarze zapewniają i koordynują bezpośrednią opiekę nad pacjentami na oddziałach szpitalnych, w przychodniach ambulatoryjnych oraz w placówkach opieki środowiskowej. Oceniają stan pacjentów, podają leki i prowadzą terapie, współpracują z lekarzami i zespołami interdyscyplinarnymi oraz edukują pacjentów i ich rodziny. Rola wymaga precyzji klinicznej, szybkiego podejmowania decyzji pod presją oraz ciągłego rozwoju zawodowego, aby nadążać za standardami praktyki opartej na dowodach.

Główne obowiązki sprawdzane przez ATS

Przeprowadzanie kompleksowej oceny stanu pacjenta i dokumentowanie ustaleń w systemie EHR
Podawanie leków i prowadzenie terapii zgodnie z zaleceniami lekarza oraz protokołami pielęgniarskimi
Monitorowanie i interpretacja parametrów życiowych, wyników badań laboratoryjnych oraz zapisów telemetrii
Koordynowanie planowania wypisu z case managerami, pracownikami socjalnymi i rodzinami
Edukowanie pacjentów i opiekunów w zakresie diagnoz, leków i opieki po wypisie
Reagowanie na nagłe pogorszenie stanu pacjenta i wdrażanie procedur ratunkowych

Ścieżka kariery Pielęgniarka/Pielęgniarz

Pielęgniarka stażystka / nowo wykwalifikowana RN (0–1 rok)

Pielęgniarka dyżurna (Staff RN) (1–4 lata)

Pielęgniarka koordynująca / Senior RN (4–8 lat)

Specjalistka pielęgniarstwa klinicznego lub Nurse Practitioner (studia podyplomowe)

Kierowniczka pielęgniarstwa, Dyrektor ds. pielęgniarstwa lub CNO

Gdzie zatrudnia się Pielęgniarka/Pielęgniarz

Każda branża korzysta z innych systemów ATS i priorytetyzuje inne słowa kluczowe. Dostosuj CV do konkretnej branży i firmy, do której aplikujesz.

HospitalsAmbulatory CareHome HealthLong-Term CareGovernment & VA Health

Widełki wynagrodzeń: $70,000 - $110,000 · 6% projected growth (2024-2034), per the U.S. Bureau of Labor StatisticsŹródło: U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Outlook Handbook 2024

Sprawdź teraz swoje CV Pielęgniarka/Pielęgniarz

Wklej swoje CV i opis stanowiska pielęgniarka/pielęgniarz. Poznaj swój wynik ATS i sprawdź, których z 77 słów kluczowych brakuje.

Uzyskaj mój wynik ATS →

Wskazówki ATS dla CV Pielęgniarka/Pielęgniarz

Podaj stan wydania licencji RN i jej numer w formacie oczekiwanym przez ATS (np. "RN License — California #123456")

Wymieniaj zarówno skrót, jak i pełną nazwę certyfikatów (np. "ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support)")

Wskazuj konkretne systemy EHR, z których korzystałaś — "Epic" i "Cerner" to często wyszukiwane słowa kluczowe ATS

Określaj liczbowo obciążenie pacjentami: "Sprawowałam opiekę nad 4–6 pacjentami OIOM na 12-godzinną zmianę" pokazuje zakres praktyki

Typowe błędy w CV Pielęgniarka/Pielęgniarz, które obniżają wynik ATS

Wymienianie wyłącznie certyfikatów bez kontekstu klinicznego lub specjalizacji

Pomijanie używanych platform EHR — ATS filtruje po nazwach Epic, Cerner, Meditech

Brak liczbowego ujęcia liczby pacjentów, poziomu nasilenia stanu (acuity) czy obowiązków na zmianie

Ignorowanie słów kluczowych dotyczących compliance i jakości (HIPAA, Joint Commission)

Brak dopasowania klinicznych słów kluczowych do konkretnego oddziału lub specjalizacji z opisu stanowiska

FAQ: sprawdzanie CV ATS dla Pielęgniarka/Pielęgniarz

Które słowa kluczowe ATS są najważniejsze w CV pielęgniarki?

Najważniejsze słowa kluczowe ATS w CV pielęgniarki to: certyfikaty (RN License, BLS, ACLS, PALS, CCRN, CEN), systemy EHR (Epic, Cerner, Meditech), specjalizacje pielęgniarskie (ICU, ER, Med-Surg, Telemetry, Labor & Delivery), umiejętności kliniczne (ocena pacjenta, podawanie leków, terapia dożylna, leczenie ran) oraz compliance (HIPAA, Joint Commission, kontrola zakażeń). Zawsze dopasowuj słowa kluczowe do konkretnego oddziału i populacji pacjentów wskazanych w opisie stanowiska.

Czym różnią się szpitalne systemy ATS od ogólnych systemów ATS w przypadku pielęgniarek?

Szpitalne platformy ATS (Workday, Taleo, iCIMS, Oracle Recruiting) są często skonfigurowane tak, by filtrować po stanie wydania licencji, oddziale specjalistycznym, skrótach certyfikatów oraz nazwach konkretnych systemów EHR. CV, w którym napisano "elektroniczna dokumentacja medyczna" bez podania nazwy Epic czy Cerner, może uzyskać niższy wynik niż takie z dokładną nazwą platformy. Słowa kluczowe specyficzne dla oddziału (NICU, Telemetry, PACU) są również filtrowane przez rekruterów pielęgniarskich, którzy przeszukują swój ATS pod kątem konkretnych wakatów. Zawsze używaj dokładnych nazw specjalizacji i systemów, które wymienia oferta.

Czy powinnam wymieniać w CV wszystkie certyfikaty pielęgniarskie?

Wymieniaj wszystkie aktualne, ważne certyfikaty istotne dla danej roli. Podawaj zarówno skrót, jak i pełną nazwę: "ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support)". Certyfikaty specjalistyczne (CCRN, CEN, CNOR) umieść w widocznym miejscu, w dedykowanej sekcji certyfikatów, i powtórz je w kontekście w opisach doświadczenia. Systemy ATS skanują obie sekcje. Wygasłych certyfikatów nie należy podawać, chyba że zaznaczysz zamiar ich odnowienia.

Jak sformatować CV pielęgniarskie pod kątem ATS?

Zastosuj czysty układ jedno- lub dwukolumnowy z wyraźnymi nagłówkami sekcji: Podsumowanie, Licencje i certyfikaty, Doświadczenie kliniczne, Umiejętności oraz Wykształcenie. Unikaj tabel i pól tekstowych, które parsery ATS odczytują błędnie. Podaj nazwę systemu EHR w sekcji Umiejętności ORAZ w każdym istotnym opisie doświadczenia. Dla każdego stanowiska wskaż typ oddziału, liczbę łóżek (jeśli to istotne), wskaźnik pacjentów na pielęgniarkę oraz poziom nasilenia stanu — to słowa kluczowe kontekstowe, które wyróżniają twoje CV na konkurencyjnych rynkach pracy.

Sprawdzanie ATS dla pokrewnych ról

📋Project Manager 👥HR Manager ⚙️Operations Manager

O tym przewodniku

Ten przewodnik po słowach kluczowych ATS dla Pielęgniarka/Pielęgniarz jest utrzymywany przez zespół 22skills i regularnie aktualizowany na podstawie analizy rzeczywistych ogłoszeń o pracę i wzorców screeningu ATS. Słowa kluczowe pochodzą z aktywnych opisów stanowisk pielęgniarka/pielęgniarz w branżach: Hospitals, Ambulatory Care, Home Health i innych. Dane o wynagrodzeniach i wzroście zatrudnienia: U.S. Bureau of Labor Statistics. Ostatni przegląd: marzec 2026.

Nie pozwól, żeby ATS odrzucił twoje CV Pielęgniarka/Pielęgniarz

75% CV jest odrzucanych przez ATS, zanim zobaczy je człowiek. Sprawdź swoje w 30 sekund — bezpłatnie, bez rejestracji.

Sprawdź moje CV teraz →