Jobs speichern und analysieren, während du surfst: die 22 Skills-Erweiterung

Deinen Lebenslauf an jede Stelle anzupassen ist das Wirksamste, was du tun kannst, um an einem ATS vorbeizukommen — aber nur, wenn du es auch wirklich tust. Der manuelle Ablauf (Job kopieren → Tool öffnen → einfügen → Lebenslauf einfügen → lesen → zurückwechseln) kostet jedes Mal ein bis zwei Minuten und unterbricht deinen Fokus. Über eine echte Suche hinweg werden so die meisten Jobs nie analysiert. Du bewirbst dich mit einem generischen Lebenslauf und hoffst.

Schlimmer noch: Die Jobs, die du dir angesehenhast, verschwinden. Ohne System wird „welche Stellen habe ich schon geprüft, und wie gut habe ich gepasst?“ bis Freitag zur vagen Erinnerung.

Klicke bei einer Stellenanzeige auf das 22 Skills-Symbol. Die Erweiterung liest die Seite und erfasst für dich Titel, Unternehmen, Ort, Gehalt und die vollständige Beschreibung — ohne Markieren, ohne Kopieren. Der Job wird direkt in deinem 22 Skills-Konto gespeichert, und Duplikate werden automatisch erkannt, damit deine Liste sauber bleibt.

Jeder gespeicherte Job wird zu einem Eintrag in Meine Bewerbungen mit einem Status, den du steuerst — Interessiert, Beworben, Im Gespräch oder Angebot. Statt einer Tabelle, die du nicht mehr pflegst, baut sich deine Pipeline ganz nebenbei beim Surfen auf. Wenn sich ein Recruiter in drei Wochen meldet, sind die Stelle, ihre Beschreibung und deine Bewertung direkt zur Hand.

Das ist der Teil, der deine Entscheidungen ändert. Klicke nach dem Speichern eines Jobs im Popup auf Analysieren. Die Erweiterung gleicht deinen Hauptlebenslauf mit genau dieser Anzeige ab und zeigt deinen ATS-Match in Prozent sowie die fehlenden Schlüsselwörter — ohne einen neuen Tab zu öffnen. Du erfährst, ob eine Stelle eine maßgeschneiderte Bewerbung wert ist, bevor du eine Stunde investierst.

Der Scan nutzt dieselbe Engine wie die Web-App: Die KI extrahiert die wichtigen Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, gleicht sie unscharf mit deinem Lebenslauf ab und gewichtet kritische Anforderungen stärker als „nice to have“. Wenn du die ganze Mechanik willst, siehe wie ATS-Software wirklich funktioniert.

LinkedIn erhält eine echte, dedizierte Ein-Klick-Erfahrung — inklusive der öffentlichen Jobseiten, die du ohne Anmeldung siehst. Auf Indeed, Glassdoor und Karriereseiten von Unternehmen markierst du die Stellenbeschreibung und speicherst sie genauso. Es ist eine Chrome-Erweiterung und läuft auch auf Chromium-basierten Browsern wie Edge, Brave und Arc.

Kein separater Login: Die Erweiterung nutzt deine bestehende 22 Skills-Sitzung und liest nur die Stellenanzeige der Seite, wenn du klickst.

Wenn das Analysieren eines Jobs einen Klick statt zwei Minuten kostet, analysierst du mehr davon — und mehr zu analysieren ist genau das, was deine Trefferquote erhöht. Du hörst auf zu raten, für welche Stellen sich das Anpassen lohnt, deine Bewerbungs-Pipeline bleibt mühelos organisiert, und jede je berechnete Bewertung ist an einem Ort, wenn du sie brauchst.