Твоя майстерність – це єдине, що має значення.

Платформа рекрутингу для швидкого зв'язку між кандидатами і компаніями

💭
Скринінг-інтерв'ю
через Live Chat
безпосередньо з рекрутером

Захопіть можливість поговорити з рекрутером і продемонструвати найкраще в Вас.
Нехай Ви і Ваша майстерність говорять самі за себе, буквально!

22 skills виводять кандидатів та рекрутерів до розмовного рівня

де обидва мають можливість обговорити взаємовигідне співробітництво.
Кандидат може продемонструвати свої вміння та навички, замість того, щоб заповнювати резюме та довгі форми, які не завжди відображають краще в Вас.

Як ми можемо поліпшити позиції

Кандидатів та Фрілансеров

Мобільна аплікація 22 skills розроблена для швидкого та ефективного пошуку роботи, що відповідає Вашим навичкам та досвіду. Ми робимо все можливе, щоб Ваші навички і область знань збігалися з вакансіями на ринку праці

Аплікація призначена для пошуку робочих місць для всіх типів робочих умов, включаючи:

Функціонал

  • Інструмент для опису унікальних навичок
  • Можливість визначення рівня компетентності у вмінні
  • Можливість створити здорову конкуренцію за рідкісні навички або ті, які користується попитом
  • Можливість своєчасно і чесно підійти до стадії скринінгу в процесі рекрутингу.
  • Концепція анонімності для сприяння справедливості.
  • Немає первісної необхідності в резюме і супровідному листі. Можливість уникнення «традиційної» короткої інтерпретації навичок щоб відповідати нормам структури резюме
  • Можливість представити і продемонструвати зазначені навички особисто за допомогою скринінгу.

Забудьте про втрату часу та очікування

Що потрібно для початку

🙅
Те, що вам не потрібно

Тільки Ваша майстерність має значення

Наступний крок - прямий контакт з рекрутером.  

Що ми можемо запропонувати

Для Компаній та Бізнесу

Методи рекрутинга, які допоможуть Вам вибрати найбільш підходящого кандидата і заощадити час і гроші

Зараз доступні знижки для перших клієнтів. Скористайтеся можливістю отримати найкращого кандидата зараз!

Schedule a Demo

Створення Сторінки Компанії

Додати сторінку компанії за 10 хвилин! Додавайте пости з фотографіями робочих місць, подій і досягнень Вашої компанії, які б створювали довіру і підвищували позитивний імідж в очах кандидатів.

Вакансії

Публікуйте вакансії самостійно, або Ви можете просто відправити нам файли або лінки, і ми додамо їх для Вас в той же день!

Підключіться до Вашого сайту

За допомогою підтримки домену Ви зможете підключити Вашу новостворену сторінку компанії до наявного веб-сайту.

Знайдіть кандидатів на основі відповідних навичок

Скоротіть пошук потрібних навичок та вкажіть необхідну сферу знань.

Скринінг інтерв'ю

Миттєвий і прямий контакт з кандидатом, которий Вас цікавить через миттєвий чат.

Рекрутингова система управління

Організуйте свій робочий процес рекрутингу, встановіть статус для кандидатів, працюйте в команді, діліться нотатками.

Почніть свою безкоштовну пробну версію

Одна посада включена. Кредитна картка не потрібна.
Спробуємо!

Виберіть свій план

Special prices for the first 20 days of 2020

Стартап

700 грн

/місяць*

  • 5 поновлюваних постів з вакансією
  • Текстові інтерв'ю з кандидатами
  • Загальні записи інтерв'ю
  • Кастомізована сторінка компанії
  • Соціальні пости
  • 1 користувач
Розпочати

Зростання

1950 грн

/місяць*

  • 10 поновлюваних постів з вакансією
  • Текстові інтерв'ю з кандидатами
  • Загальні записи інтерв'ю
  • Кастомізована сторінка компанії
  • Соціальні пости
  • 2 користувача
Розпочати

Розширення

5950 грн

/місяць*

  • од 25 поновлюваних постів з вакансією
  • Текстові інтерв'ю з кандидатами
  • Загальні записи інтерв'ю
  • Фірмова сторінка компанії
  • Соціальні пости
  • Кастомізований домен
  • 5 користувачів
Розпочати

*Може стягуватися плата за ПДВ в деяких країнах. Остаточна ціна відображається під час оплати

Потрібно більше?

Підприємство

  • Більше 25 постів з вакансіями в місяць
  • Розширене управління користувачами
Напишіть нам

Кадрове агентство

  • Необмежена кількість робочих місць
  • Кілька сторінок компанії
Напишіть нам

Що говорять наші перші клієнти 🐦

Neaka Thompson
Deputy Manager
Frances Hardesty
Sales Assistant
René
Business development manager

Ми більше, ніж просто пошук роботи?


В [22] skills ми хотіли б вірити, що представляємо щось більше, ніж стандартний веб-сайт з рекрутингу. Ми тут, щоб підтримати наших клієнтів в процесі рекрутингу. Нашим основним завданням є створення спільноти для справедливого працевлаштування та можливостей.

Наш стать, вік, раса і багато інших різноманітних факторів, які роблять нас дивно унікальними, все ще можуть розглядатися як фактори, які призводять до помилкових суджень Ваших майбутніх роботодавців. 22skills.com пропонує можливість подолати початкові стримуючі фактори і бути обраними для скринінг інтерв'ю, а також можливість продемонструвати себе, грунтуючись на своїх навичках і досвіді.

22skills.com дає можливість кандидатам просувати свої вміння, створюючи здорову конкуренцію за навички, які користуються попитом на ринку праці.

Рекрутинг і аналітика відбору в 22skills.com, прагнуть проаналізувати діапазон змінних, які дозволять кандидату передбачити, де він міг би бути більш успішним в рекрутингу з урахуванням його навичок і попиту на ринку праці

У блозі 22skills.com ми продовжуємо допомагати нашим клієнтам в подальших кроках в процесі рекрутингу. Блог надає корисну інформацію, поради та рекомендації на всіх етапах процесу відбору і підбору персоналу; підтримку нашим клієнтам в процесі рекрутингу за допомогою інформативного, зрозумілого і релевантного контенту.

Чи можете Ви нам довіряти?

Ми гарантуємо, що всі наші клієнти, як кандидати, так і рекрутери, нададуть чесну і достовірну інформацію. У нас також є наші внутрішні заходи для перевірки якості. Кандидати і рекрутери, які зробили не етичні вчинки (не в відповідності з правилами), будуть оштрафовані - зміщені в самий кінець списку при відповідних пошуках. Будь-який з кандидатів або рекрутерів, який не виконав наші вимоги щодо довіри і чесності, буде заблокований і отримає подальший повідомлення.

Наша Філософія

Ми віримо в концепцію підвищення цінності навичок. Незважаючи на те, що справедливий рекрутинг сьогодні є міжнародним підходом при працевлаштуванні, не завжди так відбувається. 22skills пропонує можливість подолати початкові стримуючі фактори і бути обраним для співбесіди і можливість продемонструвати себе, грунтуючись на Ваших кваліфікації та досвіду в процесі скринінгу.


Наше бачення

У 22skills ми прагнемо привести рекрутинг в сучасне та інноваційне майбутнє, залишаючи сучасні методи відбору в минулому. Зосередьтеся на наших навичках, які дають нам сили і допомагають шукати можливості без упередження.

Вибрані пости в блозі